Enfermeras del Hospital Cabral y Báez denuncian sobrecarga administrativa y exigen mejoras laborales

Reclaman incentivos por antigüedad desde 2015, nombramientos para cubrir déficit, aumento salarial del 100 %, y reconocimiento del tiempo de servicio.El personal de enfermería del Hospital Regional José María Cabral y Báez denunció las condiciones que, a su juicio, afectan el funcionamiento del sistema hospitalario, al asegurar que la carga de procesos administrativos está incidiendo negativamente en la calidad de la atención a los pacientes.

Las profesionales de la salud calificaron como improcedente la situación actual, señalando que tareas como la firma constante de documentos las alejan de sus funciones esenciales de cuidado, lo que impacta directamente el servicio que reciben los usuarios en los centros de salud.

El presidente del gremio, Ramón Rodríguez, afirmó que tanto el Gobierno como las autoridades hospitalarias no han mostrado disposición al diálogo ni al consenso para atender sus demandas.

Entre sus principales reclamos, el personal de enfermería destacó la falta de aplicación de los incentivos por antigüedad desde el año 2015, el nombramiento de técnicos, auxiliares y profesionales para cubrir el déficit existente, un aumento salarial del 100 %, la reclasificación del personal y el reconocimiento del tiempo de servicio.

Las enfermeras reiteraron su llamado a las autoridades para que atiendan sus demandas y eviten que la situación continúe afectando la atención hospitalaria.