\nSANTO DOMINGO.- La Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS) rechaz\u00f3 recientes declaraciones del empresario Frank Rainieri, del Grupo Punta Cana, sobre cesant\u00eda laboral y el aumento salarial.<\/p>\n
En un documento de prensa el gremio indica que el empresario intent\u00f3 mezclar ambos temas a prop\u00f3sito del alza salarial que ser\u00e1 tratada el pr\u00f3ximo martes en el Comit\u00e9 Nacional de Salarios.<\/p>\n
\u201cBasamos nuestra posici\u00f3n en el hecho de que Rainieri la durante su comparecencia ante la C\u00e1mara Americana de Comercio trat\u00f3 de unir dos puntos que est\u00e1n claramente separados\u201d, se\u00f1ala.<\/p>\n
CESANTIA ESTA REGULADA POR C\u00d3DIGO DE TRABAJO<\/p>\n
\u201cLa cesant\u00eda laboral est\u00e1 regulada por la Ley 16-92 del C\u00f3digo de Trabajo y, en particular, se encuentra contemplada en el art\u00edculo 80\u201d, dice.<\/p>\n
CNUS sostiene que dicha disposici\u00f3n fue sometida al Senado y actualmente est\u00e1 a la espera de que \u201clos se\u00f1ores senadores cumplan con su deber\u201d, aprobando la pieza tal como fue presentada por el presidente Luis Abinader.<\/p>\n
PIDE NO SEGUIR DILATANDO PIEZA<\/p>\n
\u201cInstamos a que se evite seguir dilatando este asunto con la intenci\u00f3n de incluir un aspecto que, como la cesant\u00eda, no forma parte de los temas remitidos a la comisi\u00f3n senatorial correspondiente\u201d, advierte el gremio.<\/p>\n
En cuanto a la revisi\u00f3n de los salarios m\u00ednimos, aclara que se trata de un aspecto completamente distinto. \u201cEsta es una acci\u00f3n rutinaria que, por mandato legal, debe realizarse cada dos a\u00f1os, revisando los diferentes salarios m\u00ednimos, comenzando por los de los trabajadores del sector privado no sectorizado\u201d, indica.<\/p>\n
La entidad defensora de los trabajadores dice que esTe sector incluye a grandes, medianas y peque\u00f1as empresas as\u00ed como a pymes, guardianes privados y el sector agr\u00edcola.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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